ІНФОРМАЦІЙНА РОБОТА ТА ЗАГАЛЬНЕ ДІЛОВОДСТВО

Протягом 9 місяців 2012 року з метою інформування громадськості про основні напрями пенсійного реформування, роз’яснення нормативно-правових актів з пенсійного забезпечення та висвітлення діяльності управління, керівництвом та працівниками управління розміщувались матеріали в засобах масової інформації. Оприлюднювались матеріали на офіційному веб-сайті управління Пенсійного фонду України в Новоайдарському районі, на веб-сайтах Новоайдарської райдержадміністрації та «Новоайдар», надруковано статті в місцевій районній газеті «Вестник Новоайдарщины», загалом розміщено 220 інформаційних матеріалів.
З головними бухгалтерами, кадровими службами підприємств проведено 3 семінари, 2 зустрічі з фізичними особами-підприємцями на ринку, загальна кількість учасників – 167 осіб. Проведено 40 зустрічей в трудових колективах (кількість присутніх 532 особи), 14 засідань «круглих столів».

ІНФОРМАЦІЙНА РОБОТА ТА ЗАГАЛЬНЕ ДІЛОВОДСТВО

Протягом 9 місяців 2012 року з метою інформування громадськості про основні напрями пенсійного реформування, роз’яснення нормативно-правових актів з пенсійного забезпечення та висвітлення діяльності управління, керівництвом та працівниками управління розміщувались матеріали в засобах масової інформації. Оприлюднювались матеріали на офіційному веб-сайті управління Пенсійного фонду України в Новоайдарському районі, на веб-сайтах Новоайдарської райдержадміністрації та «Новоайдар», надруковано статті в місцевій районній газеті «Вестник Новоайдарщины», загалом розміщено 220 інформаційних матеріалів.
З головними бухгалтерами, кадровими службами підприємств проведено 3 семінари, 2 зустрічі з фізичними особами-підприємцями на ринку, загальна кількість учасників – 167 осіб. Проведено 40 зустрічей в трудових колективах (кількість присутніх 532 особи), 14 засідань «круглих столів».

КАДРОВІ ПИТАННЯ

Станом на 01.10.2012 штатна чисельність робітників управління складає 27 одиниць, з яких укомплектовано 25 посад (92,6 %), в тому числі 23 одиниці, або 85,2% - державні службовці та 2 одиниці, або 7,4% – службовці та обслуговуючий персонал.

Рівень повної вищої освіти складає 73,9 %, що у порівнянні з відповідним періодом минулого року збільшився на 18,4%, 3 особи навчаються в вищих навчальних закладах.

ПІДСУМКИ РОБОТИ ВІДДІЛУ ПЕРСОНІФІКОВАНОГО ОБЛІКУ, ІНФОРМАЦІЙНИХ СИСТЕМ ТА МЕРЕЖ

Станом на 01.10.2012 виконано прийом, введення і обробку первинної звітності ЄСВ за грудень 2011 року та 9 місяців 2012 року. Не надали звіти у встановлені строки 3 платника, які здійснювали фінансову діяльність (в т.ч. 1 юридична особа). За порушення строків подання звітності застосовані фінансові санкції на суму 510 гривень, складено 1 протокол про адміністративне порушення посадовою особою підприємства норм чинного пенсійного законодавства.

СТАН ПРАВОВОЇ РОБОТИ

Протягом 9 місяців 2012 року велась робота, яка направлена на наповнення бюджету Пенсійного фонду шляхом подання до відділу ДВС Новоайдарського РУЮ 148 виконавчих документів на загальну суму 575,9тис.грн.

До Адміністративного суду подано 36 позовів на загальну суму 244,1тис.грн., з них:

ПІДСУМКИ РОБОТИ ВІДДІЛУ З ВИПЛАТИ ПЕНСІЙ

Протягом 9 місяців 2012 року відділом з виплати пенсій забезпечено виплату пенсій 7415 особам , в тому числі 2189 особам – через банківські установи (31,2 відсотків).

Виплата пенсії проводилась не пізніше одного місяця з дня прийняття рішення про призначення, перерахунок або перебування в домашній відпустці згідно п.39 Порядку подання та оформлення документів для призначення (перерахунку) пенсій відповідно до Закону України «Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування».

Динаміка середнього розміру призначеної пенсії

Спеціалістами відділу за 9 місяців 2012 ріку проведено 21 зустрічна перевірка правильності видачі довідок про заробітну плату та стаж роботи, наданих підприємствами, установами та організаціями району для призначення та перерахунку пенсій.

Основні показники щодо пенсійного забезпечення пенсіонерів за категоріями та розмірами призначених місячних пенсій:

ПІДСУМКИ РОБОТИ ВІДДІЛУ З ПРИЗНАЧЕННЯ ПЕНСІЙ

За 9 місяців 2011року	За 9 місяців 2012 року	Відхилення
Чисельність пенсіонерів на обліку	7529	7415	-114
Середній розмір призначеної пенсії	1044,11	1225,77	+181,66
Кількість призначених пенсій	339	256	-83
в т.ч. переведено з виду на вид	34	15	-19
Проведено перерахунків пенсій згідно заяв пенсіонерів	181	298	+117
Проведено перерахунків пенсій по встановленню надбавок за особливі заслуги	10	12	+2

ПРО ПРОВЕДЕННЯ ПЕРЕВІРОК ЩОДО НАРАХУВАННЯ ЄДИНОГО ВНЕСКУ, ВЖИТІ ЗАХОДИ ЗА ПІДСУМКАМИ РОБОТИ

З метою здійснення постійного контролю за своєчасним надходженням страхових внесків за 9 місяців 2012 року спеціалістами проведено 21 перевірку платників. Відповідно Плану проведення комплексних документальних перевірок платників заплановано та проведено 11 перевірок – СТОВ «Скай», Гречишкінська сільська рада, Олексіївське сільське споживче товариство, ТОВ «Агрокомерціал», ДП ДАК «Хліб України» «Новоайдарський елеватор», СПП «Фантазія», ПП «Фірма «Візир та хміль», Новоайдарський обласний навчально-реабілітаційний центр, Бахмутівська сільська рада та фізичних осіб-підприємців Снідалова Н.К., Дорогіна Т.Ю. Позапланово проведено перевірки 10 платників – ПП «Прем’єр», Райгородська сільська рада, Новоайдарський РВ ГУ МНС, ПП «Адамант» фізичні особи-підприємці Чурілов О.П., Меленчук С.М., Лахрін А.Б., Дегтярьова О.Г., Соколов О.В., Винокуров О.Т.. Всього за звітний період перевірено 3 підприємства з високим ступенем ризику.

КОНТРОЛЬ ЗА СПЛАТОЮ ОБОВ’ЯЗКОВИХ ПЛАТЕЖІВ ПЛАТНИКАМИ

Заборгованість по сплаті єдиного соціального внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування має 61 платник. З початку запровадження розрахунків по єдиному внеску, заборгованість має значні темпи зростання і станом на 01.10.2012 складає 316,8 тис.гривень. На початок 2012 року цей показник становив 153,4 тис.грн, протягом 9 місяців заборгованість зросла на 163,4 тис.грн., темп росту заборгованості - 206,5 відсотків.

Заборгованість по платежах на загальнообов’язкове державне пенсійне страхування мають 14 платників на загальну суму 392,3 тис.гривень.

ПІДСУМКИ РОБОТИ ВІДДІЛУ ОБЛІКУ НАДХОДЖЕННЯ ПЛАТЕЖІВ

Загальна сума надходження власних коштів до бюджету Пенсійного фонду за 9 місяців 2012 року становить 22975,4 тис.гривень. Відсоток виконання плану надходження коштів становить 95,7% планових призначень, всього недоотримано 1031,0тис.гривень.

Рівень надходження власних коштів управління має тенденцію до зростання і в порівнянні з відповідним періодом минулого року збільшення становить 3830,3 тис.грн., або 107,1 відсотків.ПРО ОБЛІК ПЛАТНИКІВ, СТАН НАРАХУВАННЯ І СПЛАТИ ПЛАТЕЖІВ

Дані про забезпеченість потреби в коштах на виплату пенсій та допомоги управління

9 місяців 2011року			9 місяців 2012 року
Потреба в коштах	Фактичне надходження власних коштів	Забезпеченість власними коштами, %	Потреба в коштах	Фактичне надходження власних коштів	Забезпеченість власними коштами, %
72183,7	20176,3	28,0	79989,2	22975,4	28,7

ПІДСУМКИ РОБОТИ ВІДДІЛУ ВИКОНАННЯ БЮДЖЕТУ

До бюджету Пенсійного фонду з усіх джерел фінансування за 9 місяців 2012 року надійшло 104410,4 тис.грн., що в порівняні з відповідним періодом минулого року більше на 11252,9 тис.гривень.

З 01 січня 2011 року управлінням виконуються функції обліку платників єдиного соціального внеску, забезпечення збору та ведення обліку страхових коштів, контролю за повнотою та своєчасністю їх сплати. Всього протягом 9 місяців 2012 року надходження склали 26086,2 тис.грн., в т.ч. власні надходження управління – 22975,4 тис.гривень. При цьому, виконання планових показників, доведених територіальному управлінню в сумі 24006,6 тис.грн., становить 95,7 відсотків.