№ п/пЗміст заходівВиконавціТермін виконання1234І. Реалізація основних пріоритетів роботи управління1.Забезпечення сталого фінансування та виплати пенсій, фінансової збалансованості і стабільності пенсійної системи1Виконувати планові показники з надходження власних коштівЗосіменко О.А.Протягом року2Сформувати проект бюджету управління на 2012 рікЗосіменко О.А.
Тітова Л.І.Протягом року3Проводити фінансування пенсійних виплат згідно календарних графіківТітова Л.І.Протягом року4Виконати заходи щодо формування бюджету управління на 2011 рікТітова Л.І.
Зосіменко О.А.
5Підготувати та подати до головного управління звіт про виконання бюджету головного управління за 2010 рік та звітні періоди 2011 рокуТітова Л.І.
Зосіменко О.А.Лютий
Квітень
Липень
Жовтень6Підготувати аналітичні записки за підсумками роботи за 2010 рік та звітні періоди 2011 рокуТітова Л.І.
Зосіменко О.А. Заступник начальника управління -начальник відділу з призначення пенсій
Начальник відділу з виплати пенсій
Кириллов М.В.Лютий
Квітень
Липень
Жовтень2. Організація роботи з надходження доходів1Продовжити роботу з підготовки та надання пропозицій щодо законодавчого врегулювання питань, спрямованих на збалансування бюджету Пенсійного фонду України, забезпечення своєчасної сплати єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування (далі - єдиний внесок), відшкодування витрат Фонду на виплату та доставку пільгових пенсій, зокрема щодо:
- визначення джерел фінансування пільгових пенсій, призначених за списками №1 та №2;
- покриття втрат Фонду від пільгової ставки внесків для працюючих інвалідів або запровадження поетапного збільшення ставки з наближенням її до загальновстановленої;
- збільшення максимальної величини бази нарахування єдиного внескуЗосіменко О.А.
Головний спеціаліст-юрисконсультПротягом року2Проводити ефективне планування та прогнозування показників з надходження доходів (помісячне та поденне), в т.ч. в розрізі окремих груп платників за галузевою, відомчою та іншими ознаками, з використанням даних щомісячної звітності платників страхових внесківЗосіменко О.А.Протягом року3Вести ефективну співпрацю з контролюючими органами, спрямовану на додержання трудових прав працівників, легалізацію зарплати та забезпечення пенсійних прав застрахованих осіб, погашення заборгованості із сплати страховихЗосіменко О.А.Протягом року4Спільно з Новоайдарською районною державною адміністрацією, Новоайдарською районною радою продовжити роботу, спрямовану на погашення заборгованості підприємств, в т.ч. тих, що фінансуються з місцевих бюджетівЗосіменко О.А.Протягом року5Провести інвентаризацію незавершеного станом на 01.01.2011 виконавчого провадження за вимогами Фонду та рішеннями судів та вжити заходів щодо безумовного їх виконання органами державної виконавчої служби. Активізувати роботу в частині звернення стягнення заборгованості на майно боржника, що перебуває в інших осіб, а також на майно та кошти, належні боржникові від інших осіб (дебіторська заборгованість) згідно зі статтею 53 Закону України «Про виконавче провадження»Зосіменко О.А.
Головний спеціаліст-юрисконсультСічень6Продовжити роботу по здійсненню спільних з Державним департаментом нагляду за додержанням законодавства про працю та Новоайдарським відділенням Старобільської МДПІ контрольних заходів на основі ризик-орієнтовного аудиту та моніторингу, спрямованих на додержання трудових прав працівників, легалізацію заробітної плати та забезпечення пенсійних прав застрахованих осібЗосіменко О.А.Протягом року7Спільно із соціальними партнерами проводити протидію заниженню доходів та заробітної плати. Інформувати органи виконавчої влади, контролюючі та правоохоронні органи, громадськістьЗосіменко О.А.
Кириллов М.В.Протягом року8Спільно з органами Державної податкової адміністрації провести детальний аналіз стану підприємств, які тривалий час не здійснюють фінансово-господарської діяльності та на яких заборгованість зі сплати страхових внесків та єдиного внеску набула систематичного характеру, визначити шляхи погашення такої заборгованостіЗосіменко О.А.
Головний спеціаліст-юрисконсультI квартал9Надавати до Новоайдарської прокуратури матеріали для притягнення до кримінальної відповідальності винних осіб, які ухиляються від сплати єдиного внеску, та здійснювати моніторинг реагування цих органів на звернення органів ФондуЗосіменко О.А.
Головний спеціаліст-юрисконсультПротягом року3. Організація роботи з пенсійного забезпечення1Провести перерахунки пенсій відповідно до чинних законодавчих актів УкраїниЗаступник начальника управління -начальник відділу з призначення пенсій
Начальник відділу з виплати пенсійУ встановлені терміни2Забезпечити функціонування автоматизованої системи з призначення і виплати пенсій АСОПД/COMTEX-WЗаступник начальника управління -начальник відділу з призначення пенсій
Начальник відділу з виплати пенсій Ходаковська Н.Л.Протягом року3Проводити інвентаризації пенсійних справ та особових рахунківЗаступник начальника управління -начальник відділу з призначення пенсій
Начальник відділу з виплати пенсійПротягом року4Проводити виїзні прийоми громадян з питань пенсійного забезпеченняЗаступник начальника управління -начальник відділу з призначення пенсій
Начальник відділу з виплати пенсійПротягом року5
6Про підсумки роботи управління у 2010 році та завдання на 2011 рік щодо реалізації державної політики у сфері пенсійного забезпеченняЗосіменко О.А.
Тітова Л.І.
Кириллов М.В.
Заступник начальника управління -начальник відділу з призначення пенсій
Начальник відділу з виплати пенсійI квартал7Про стан виконання законів України, актів та доручень Уряду з питань пенсійного забезпечення та заходи щодо зміцнення виконавської дисципліниЗаступник начальника управління -начальник відділу з призначення пенсій
Зосіменко О.А.I квартал8Про роботу управління у першому кварталі 2011 року щодо фінансування виплати пенсій та завдання на другий квартал 2011 рокуЗосіменко О.А.
Тітова Л.І.
Кириллов М.В.
Заступник начальника управління -начальник відділу з призначення пенсій
Начальник відділу з виплати пенсійII квартал9Про результати перевірок органами праці та соціального захисту населення щодо додержання вимог законодавства під час призначення (перерахунку) та виплати пенсій і здійснюваних заходів щодо усунення виявлених порушень та попередження їх виникненняЗаступник начальника управління -начальник відділу з призначення пенсійII квартал
IY квартал10Про стан організації виконання завдань, визначених актами законодавства, дорученнями Президента України та рішеннями Кабінету Міністрів України, власних рішень управлінняЗосіменко О.А.II квартал11Про стан виконання законів України "Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування” в частині призначення та перерахунку пенсійЗаступник начальника управління -начальник відділу з призначення пенсійIII квартал12Про стан роботи органів Пенсійного фонду України щодо розрахунків платників єдиного внеску та забезпечення своєчасного і повного фінансування виплати пенсійЗосіменко О.А.
Тітова Л.І.
Сизова Н.П.
Кожан І.В.III квартал13Про підсумки роботи управління у першому півріччі 2011 року та основні завдання на друге півріччяЗосіменко О.А.
Тітова Л.І.
Кириллов М.В.
Заступник начальника управління -начальник відділу з призначення пенсій
Начальник відділу з виплати пенсійIII квартал14Про підвищення відповідальності посадових осіб щодо забезпечення реалізації громадянами конституційного права на зверненняЗаступник начальника управління -начальник відділу з призначення пенсій
Бахтіна М.В.III квартал15Про стан виконання власних рішень та заходи щодо зміцнення виконавської дисципліниЗосіменко О.А.
Тітова Л.І.
Кириллов М.В.
Заступник начальника управління -начальник відділу з призначення пенсій
Начальник відділу з виплати пенсійIII квартал16Про роботу управління за 9 місяців 2011 року щодо наповнення бюджету Фонду з метою своєчасної виплати пенсій та грошової допомогиЗосіменко О.А.
Тітова Л.І.
Кириллов М.В.
Заступник начальника управління -начальник відділу з призначення пенсій
Начальник відділу з виплати пенсійIV квартал17Про стан реалізації Програми розвитку персоналу органів Пенсійного фонду України в Луганській області на 2009-2013 рокиЗосіменко О.А.
Головний спеціаліст з кадрівIV квартал18Про виконання вимог Закону України від 11.06.2009 №1506-VI "Про засади запобігання та протидії корупції”Зосіменко О.А.
Головний спеціаліст з кадрівIV квартал19Про стан реалізації Концепції подальшого реформування пенсійної системиЗосіменко О.А.
Заступник начальника управління -начальник відділу з призначення пенсійПротягом року20Про стан організації виконання завдань, визначених актами законодавства, дорученнями Президента України та рішеннями Кабінету Міністрів України, власних рішеньЗосіменко О.А.
Тітова Л.І.
Кириллов М.В.
Заступник начальника управління -начальник відділу з призначення пенсій
Начальник відділу з виплати пенсійIV кварталІІІ. Окремі напрями роботиЗабезпечення функціонування та розвиток інформаційних технологій1Продовжити роботу з модернізації системи управлінняКириллов М.В.
Ходаковська Н.Л.Протягом року2Підтримувати в актуальному стані інформації про пенсіонерів та платників, яка міститься в інформаційних кіоскахКириллов М.В.Протягом року3Впроваджувати в промислову експлуатацію системи прийому звітів відповідно до Порядку формування та подання страхувальниками звіту щодо сум нарахованого єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування органам Пенсійного фонду УкраїниКириллов М.В.I квартал4Вносити корективи згідно змін законодавства, удосконалення організаційних та інформаційних технологічних схем до автоматизованої системи СПОВ-МЗ шляхом своєчасного оновлення версій програмного забезпеченняКириллов М.В.Протягом року5Вносити корективи згідно змін законодавства, удосконалення організаційних та інформаційних технологічних схем до автоматизованої системи обробки пенсійної документаціїКириллов М.В.
Ходаковська Н.Л.Протягом року6Вносити корективи згідно змін законодавства, удосконалення організаційних та інформаційних технологічних схем до системи призначення та виплати пенсій окремим категоріям громадян шляхом своєчасної підготовки оновлення версій програмного забезпеченняКириллов М.В.
Ходаковська Н.Л.Протягом року7Підтримувати в робочому стані автоматизовану систему обліку та сплати єдиного внеску і центрального сховища шляхом своєчасного оновлення версій програмного забезпеченняЗосіменко О.А.
Кириллов М.В.
Кожан І.В.Протягом року8
9Проводити перевірки з встановленою періодичністю щодо:
- дотримання норм пенсійного законодавства виплатними об’єктами поштового зв’язку
- перевіряти цільове використання коштів, призначених на виплату пенсій та допомоги центром поштового зв’язку №7 м. Стробільськ
- своєчасності зарахування та правильності виплати пенсій уповноваженими банками: Новоайдарське відділення Ощадного банку України, Новоайдарське відділення СФ АБ «Укркомунбанк», Новоайдарське відділення Луганської філії «Приватбанк»Начальник відділу з виплати пенсій
Тітова Л.І.
Сизова Н.П.Протягом року10Включати до плану перевірок платників – порушників платіжної дисципліни залежно від ступеня ризику згідно з Критеріями, за якими оцінюється ступінь ризику від провадження господарської діяльності та визначається періодичність проведення планових заходівЗосіменко О.А.Протягом рокуОрганізаційно – інформаційна робота1Висвітлювати в місцевій газеті «Вісник Новоайдарщини» та відомчих засобах масової інформації, на веб-сайті в системі Інтернет результати роботи управлінняЗосіменко О.А.
Тітова Л.І.
Кириллов М.В.
Заступник начальника управління -начальник відділу з призначення пенсій
Начальник відділу з виплати пенсійПротягом року2Висвітлювати в засобах масової інформації питання щодо запровадження єдиного внескуЗосіменко О.А. Кириллов М.В.Протягом року3Проводити моніторинг публікацій в засобах масової інформації, в т.ч. електронних, щодо діяльності управлінняБахтіна М.В.Протягом року4Проводити інформаційно-роз’яснювальну роботу щодо розвитку пенсійної системи шляхом проведення семінарів, засідань «круглих столів», зустрічей в трудових колективах підприємств та організацій Новоайдарського району та функціонування в управлінні «гарячих ліній»Зосіменко О.А.
Тітова Л.І.
Кириллов М.В.
Заступник начальника управління -начальник відділу з призначення пенсій
Начальник відділу з виплати пенсійПротягом року5Виконувати заходи щодо створення безперешкодного життєвого середовища для осіб з обмеженими фізичними можливостями та інших мало мобільних груп населення в органах Пенсійного фонду України на 2009-2015 роки «Безбар’єрна Україна» відповідно до наказу Пенсійного фонду України від 24.09.2009 № 115Заступник начальника управління -начальник відділу з призначення пенсійПротягом року6Продовжити додержання жорсткого режиму економії коштів:
- установити контроль за раціональним та економним використанням енергоресурсів, автотранспорту, телефонного міжміського та мобільного (із службових телефонів) зв’язку;
- продовжити роботу з органами виконавчої влади щодо передачі нерухомого майна у державну власність та оперативне управління Пенсійного фонду УкраїниЗосіменко О.А.
Тітова Л.І.
Кириллов М.В.
Заступник начальника управління -начальник відділу з призначення пенсій
Начальник відділу з виплати пенсійПротягом року7Забезпечити виконання вимог щодо ведення загального діловодства в управлінніЗосіменко О.А.
Бахтіна М.В.Постійно4. Співпраця із соціальними партнерами1Відповідно до угод співпрацювати із соціальними партнерами, залучати їх до участі у прийнятті рішень з питань пенсійного законодавстваЗосіменко О.А.
Заступник начальника управління -начальник відділу з призначення пенсійПротягом року5. Правова робота1Продовжити представлення інтересів Пенсійного фонду України в судахГоловний спеціаліст-юрисконсультПротягом року2Проаналізувати стан організації правової роботи в управлінні за підсумками 9 місяців 2011 року, підготувати пропозиції щодо її покращенняГоловний спеціаліст-юрисконсультжовтень3Продовжити роботу щодо правового регулювання договірних відносин з банківськими установами, які пройшли конкурсний відбір, управліннями праці та соціального захисту населення щодо виплати пенсій та грошової допомогиГоловний спеціаліст-юрисконсульт
Тітова Л.І.Протягом року4Провести ознайомлення з виконавчими провадженнями, відкритими за виконавчими документами управлінняГоловний спеціаліст-юрисконсультПротягом року5Продовжити роботу щодо розгляду скарг на рішення органів Пенсійного фонду України про нарахування пені та застосування штрафних санкцій, а також в межах узгодження вимог про сплату боргуГоловний спеціаліст-юрисконсультПротягом року6. Робота з кадрами1Провести щорічну оцінку виконання державними службовцями своїх посадових обов’язків та завдань на 2011 рік та за її результатами прийняти відповідні рішення.Зосіменко О.А.
Головний спеціаліст з кадрівI квартал2Забезпечити подання державними службовцями декларацій про доходи та зобов’язання фінансового характеру щодо себе і членів своєї сім’ї за 2010 рік.Головний спеціаліст з кадрівДо 15 квітня3Прийняти участь в проведенні навчання для підвищення кваліфікації:
- заступника начальників управління - начальника відділів з обліку надходження платежів
- державних службовців I - VII категорії посад, на яких покладено обов’язки з організації роботи щодо запобігання проявам корупціїЗосіменко О.А.
Головний спеціаліст з кадрівЗа окремим графіком головного управління4Провести відбір молоді для навчання за направленнями Фонду в навчальних закладах, з якими укладено угоди про співпрацюГоловний спеціаліст з кадрівI квартал5Здійснити заходи щодо ефективної підготовки та формування кадрового резерву для проходження державної служби в органах Пенсійного фонду України у 2011 році, відповідно до постанови Кабінету Міністрів України від 28.02.01 №199Головний спеціаліст з кадрівIV квартал6Отримувати консультації в головному управлінні стосовно діяльності управлінняЗосіменко О.А.
Тітова Л.І.
Кириллов М.В.
Заступник начальника управління -начальник відділу з призначення пенсій
Начальник відділу з виплати пенсійПротягом року
Немає коментарів:
Дописати коментар