Щодо допомоги у зв’язку з вагітністю та пологами

Шановні страхувальники повідомляємо Вам, що 10.06.2013 Закон України "Про внесення змін до деяких законів України щодо призначення та індексації пенсії" від 14.05.2013 № 231-VII було підписано Президентом України та опубліковано у офіційному видані. А це, визначає, що згідно прикінцевих положень цього Закону (Цей Закон набирає чинності з першого числа місяця, наступного за місяцем його опублікування) він набирає чинності 1.07.2013.
Стаття 4 цього Закону, наголошуе, що:

У Законі України "Про збір та облік єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування" (Відомості Верховної Ради України, 2011 р., № 2-3, ст. 11, № 41, ст. 413; із змінами, внесеними законами України від 6 вересня 2012 року № 5209-VI та від 2 жовтня 2012 року № 5406-VI і № 5410-VI):

1) у частині першій статті 4:

абзац сьомий пункту 1 після слів "допомогу по тимчасовій непрацездатності" доповнити словами "допомогу у зв’язку з вагітністю та пологами";

пункт 11 доповнити словами "перебувають у відпустці у зв’язку з вагітністю та пологами і отримують допомогу у зв’язку з вагітністю та пологами";

2) абзац другий пункту 1, абзац перший пункту 4 частини першої статті 7 та частину дванадцяту статті 8 після слів "допомоги по тимчасовій непрацездатності" доповнити словами "допомоги у зв’язку з вагітністю та пологами".Це означає, що з 1.07.2013 допомога у зв’язку з вагітністю та пологами обкладатиметься єдиним соціальним внеском. Роботодавці будуть змушені проводити нарахування на декретні за ставками 33,2%, 2% (як для звичайних "лікарняних")