Зрозуміло, що більшість запитань виникає в бухгалтерів під час заповнення таблиці 6 «Відомості про нарахування заробітної плати (доходу) застрахованим особам» додатка 4 Звіту щодо сум нарахованого єдиного внеску на загальнообов'язкове державне соціальне страхування (далі — Звіт). Та й не дивно, адже саме тут відбулись основні зміни, унесені Постановою № 24-1 в Порядок № 22-2.
Отже, розглянемо, як оновлені реквізити таблиці 6 додатка 4 Звіту мають застосовуватися на практиці.
Код типу нарахувань «10»
Перелік кодів типів нарахувань доповнився новим кодом «10» «Нарахована сума заробітку (доходу) за дні відпустки», який проставляється у графу 10 «Код типу нарахувань». Окремо визначені суми відпускних вказуються в графі 16 «Загальна сума нарахованої заробітної плати (доходу) (усього з початку звітного місяця)» із зазначенням відповідного місяця тільки в сумі, що припадає на дні відпустки в цьому місяці, та коду типу нарахувань «10» (див. приклад 1). Сума єдиного внеску на загальнообов'язкове державне соціальне страхування (далі — ЄСВ) із суми відпускних за звітний місяць проставляється в графі 18.
Суми, нараховані за дні відпустки наступних місяців, включаються до поля наступних місяців і відображаються в окремих рядках за першим рядком із тим самим кодом типу нарахувань «10» (див. приклад 2).
Зверніть увагу!
Компенсація за дні невикористаної відпуски не зазначається з кодом типу нарахувань «10», а враховується в загальній сумі зарплати в місяці нарахування доходу. Тобто для суми компенсації за невикористану відпустку код типу нарахувань «10» не використовується.
Тетяна МОЙСЕЄНКО,
податковий консультант
Список використаних нормативно-правових актів:
Закон про ЄСВ — Закон України «Про збір та облік єдиного внеску на загальнообов'язкове державне соціальне страхування» від 08.07.2010 р. № 2464-VI.
Закон про зайнятість — Закон України «Про зайнятість населення» від 05.07.2012 р. № 5067-VI.
Порядок № 22-2 — Порядок формування та подання страхувальниками звіту щодо сум нарахованого єдиного внеску на загальнообов'язкове державне соціальне страхування, затвердженого постановою ПФУ від 08.10.2010 р. № 22-2.
Постанова № 24-1 — постанова Правління ПФУ «Про внесення змін до постанови правління ПФУ від 08.10.2010 р. № 22-2» від 10.12.2012 р. № 24-1.
1 Кількість календарних днів без збереження заробітної плати може бути зазначено зі знаком мінус «-» у разі необхідності зменшення кількості таких днів, відображених у попередніх звітних періодах.
Немає коментарів:
Дописати коментар