четвер, 2 серпня 2012 р.

КАДРОВІ ПИТАННЯ

Станом на 01.07.2012 штатна чисельність робітників управління складає 27 одиниць, з яких укомплектовано 26 посад (96,3%), в тому числі 24 одиниці, або 88,9% - державні службовці та 2 одиниці, або 7,4% – службовці та обслуговуючий персонал.

Рівень повної вищої освіти складає 65,3 %, що у порівнянні з відповідним періодом минулого року збільшився на 7%, 3 особи навчаються в вищих навчальних закладах.
Щомісяця проводяться навчання з державними службовцями управління та кадровим резервом по управлінню.

Станом на 01.07.2011 року 100 % державних службовців здали декларації про доходи та зобов’язання фінансового характеру щодо себе та членів своєї сім’ї за 2011 рік.

Відповідно до Загального порядку проведення щорічної оцінки виконання державними службовцями Пенсійного фонду України покладених на них обов’язків і завдань, в січні поточного року проведено щорічне оцінювання виконання державними службовцями управління посадових обов’язків і завдань за підсумками роботи у 2011 році. Так із 27 державних службовців підлягали щорічній оцінці 13 працюючих, що склало 48,1%, в т.ч. керівник управління, яка проходила щорічне оцінювання в головному управлінні Пенсійного фонду України в Луганській області.

В управлінні пройшли щорічну оцінку 13 державний службовців, з яких отримали оцінку «високо» – 3 особи, оцінку «добре» – 10 осіб, «задовільно» чи «низька» - не було.

Продовжується робота по наповненню бази даних обліку державних службовців VІ-VІІ категорій, так станом на 01.07.2012 вона складає 100 відсотків.

Немає коментарів:

Дописати коментар