З ухваленням Закону про пенсійну реформу внесено зміни до ст. 26 Закону про пенсійне страхування, за якими вік виходу на пенсію жінок, починаючи з 1 жовтня 2011 року поступово збільшується до 60 років. Водночас пунктом 7 Прикінцевих положень передбачено, що до 1 січня 2015 року жінки мають право на призначення пенсії після досягнення 55 років. Таке право мають лише ті жінки, які звільнилися з роботи, за наявності страхового стажу – не меньш як 30 років. У такому разі розмір їхньої пенсії, обчислений відповідно до ст. 28 Закону про пенсійне страхування, зменьшується на 0,5% за кожний місяць дострокового виходу на пенсію.
Якщо така жінка до досягнення віку, передбаченого ст. 26 Закону працевлаштується, виплат дострокової пенсії на час роботи припиняється. У такому разі після досягнення віку, передбаченого ст. 26 Закону, відсоток на який зменьшено розмір пенсії, переглядається з урахуванням кількості повних місяців страхового стажу, набутого за період роботи після дострокового виходу на пенсію.
Відсоток, на який було зменьшено розмір пенсії, може бути переглянуто з урахуванням відповідної кількості повних місяців страхового стажу, якщо особа після досягнення віку, передбаченого ст. 26 Закону про пенсійне страхування, продовжує працювати і відмовилася від одержання пенсії.
Немає коментарів:
Дописати коментар